導入パターン「個人学習」

※個人学習では、ご自身の調達スキルの棚卸しや、キャリアにおいて培った
知識・ノウハウを確認する機会としてCPPをご活用いただいています。

サッポログループマネジメント 原憲一さん
サッポログループマネジメント

買う専門家として、プロのスキルやナレッジがあるということを示したい

CPPホルダーのサッポログループマネジメント 原憲一さん(グループ調達部 グループリーダー)にお話を伺いました。(以下敬称略、お役職はインタビュー当時)

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T様
T様

「知らないことを知る」ということは、人間にとって根本的な刺激である

CPPホルダーのTさん(匿名希望・製造企業 購買部長)にお会いしました。日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略)

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富士ゼロックス情報システム 飴谷文彰さん
富士ゼロックス情報システム

ソフトウェア調達でも物品調達でも、ベースになる考え方はまったく同じである。

CPPホルダーの富士ゼロックス情報システム 飴谷文彰さん(経営管理統括部 総務部 BP改革推進グループ スタッフ)にお話を伺いました。(以下敬称略、お役職はインタビュー当時)

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伊原隆さん
伊原隆様

これまでの自分のキャリアにおける知識を棚卸しでき、バイヤーとしてのお墨付きを得られた。

CPPホルダーの伊原隆さんを訪問しました。日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略、お役職はインタビュー当時)

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