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三菱重工業インタビューその6|調達部門の教育システムの現状とは?

 OJTの要素はその人材の将来に与えるインパクトも大きく、かなり大事だと思っています。
 

三菱重工業の磯 貴博さん(交通・輸送ドメイン 交通・輸送調達部 車両・空制調達課 主任)にお話を伺いました。日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略、お役職はインタビュー当時)

調達部門の教育システムの現状とは?

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安部
現在、調達の方々はどのような教育を受けていらっしゃいますか?


品川に本社がございまして、全社の調達部門を対象に教育する場合もありますし、事業所ごとに、教育の場場を与えてもらう機会もあります。

またもちろん、システムで勉強する領域もありますね。

安部
新人教育についてはいかがですか?


全社的に実施する場合もあれば、事業所やドメインベースでやる場合もあります。

受注品生産も量産品生産もありますので、すべてを一括で教育するのは難しい面もありますね。

安部
OJTの要素も大きいでしょうね。


そうですね。OJTの要素はその人材の将来に与えるインパクトも大きく、かなり大事だと思っています。

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