アサヒビールインタビューその６｜調達の本質は商品競争力の強化
CPPホルダーのアサヒビール 門倉泰昭さん（研究生産本部 調達部 部長）、黒川哲平さん（研究生産本部 調達部 原料グループ 副課長）を訪問しました。 日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略) 調達の本・・・
「アサヒビール」の記事一覧
アサヒビールインタビューその５｜部門共通の考え方を浸透させるには？
CPPホルダーのアサヒビール 門倉泰昭さん（研究生産本部 調達部 部長）、黒川哲平さん（研究生産本部 調達部 原料グループ 副課長）を訪問しました。 日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略) 部門共通・・・
アサヒビールインタビューその４｜「共通認識」が「戦略実行」におよぼす影響とは？
CPPホルダーのアサヒビール 門倉泰昭さん（研究生産本部 調達部 部長）、黒川哲平さん（研究生産本部 調達部 原料グループ 副課長）を訪問しました。 日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略) 「共通認・・・
アサヒビールインタビューその３｜「学習する組織」になるためには？
CPPホルダーのアサヒビール 門倉泰昭さん（研究生産本部 調達部 部長）、黒川哲平さん（研究生産本部 調達部 原料グループ 副課長）を訪問しました。 日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略) 「学習す・・・
アサヒビールインタビューその２｜調達に求められる役割の変化とは？
CPPホルダーのアサヒビール 門倉泰昭さん（研究生産本部 調達部 部長）、黒川哲平さん（研究生産本部 調達部 原料グループ 副課長）を訪問しました。 日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略) 調達に求・・・
アサヒビールインタビューその１｜人材育成のグランドデザインとは？
むしろ経験の浅い人達が資格を取得し始めたことで、勉強することが大事だという雰囲気に変わりはじめました。 人材育成体系の目的は、調達の基礎知識の習得もあるのですが、重要だと思うのが、考え方と調達用語を共通化することです。 ・・・
